あなたは大丈夫!?僕が思う理想の上司の条件または芸能人はこうだ!!

こんにちは、【僕LOG】です。

今日は、僕が思う理想の上司についてや芸能人について語りたいと思います。
いやいや、「君から、理想の上司論を語られてもね~」と思われる方もいると思いますが、そこは多少の我慢と優しさでご覧ください。笑

僕も多少職を転々としていたのですが、やはり上司または職場の先輩などがいたわけですが、その中には尊敬出来る方や嫌な方も沢山いました。
また、嫌な上司の共通する部分があって、他のスタッフから陰口を叩かれているということ、部下のスタッフからあまり声をかけてくれないことが、とても共通していました。

人間は、ほとんどの方が【ホンネ】と【タテマエ】で生きている生き物ですから、私の部下・スッタフに限ってそんなことをないよ。と言えますか?

でも大丈夫です!!この記事を読めば多少は、部下やスタッフの気持ちが多少分かると思います。www
と言うか分かってくださいね。www

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僕が思う理想の上司の条件

ここからは、僕が思う理想の上司の条件を語っていきますが、これはあくまでも僕個人の心の中にあるものですので、世の中全ての方がそう思っているわけではありませんが、人それぞれの正確が違うように、万人に受ける理想の上司の条件は、正直ないと僕は思っています。

何気ない’優しい一言’が言える

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これって結構大事ですよね。
嫌味を沢山言える上司は山ほどいますが、【優しい一言】を言えない上司って凄くいると思います。

「ありがとう」や「助かるよ」「お前の事期待してっから」でもいいと僕は思うんですよね。
何気ない会話の中で、そんな言葉言われると信頼してしまうんですよね。

下記サイトの言葉も参考になります。
特に「たまには頼りなさい」なんて言われたら、嬉しいですよ。

決断力がある・リーダーシップ

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正直、理想の上司の条件というか、責任ある立場の方には、必須なスキルだと思うのですが、たまに勘違いしている方いて、最終的に自分が決めたらOK!!とか思っている方がいるんですよね。

最終的に、私が決断するから、内容なんかは君たちで話しておいてね。的なwww
一度、似たように言われたのですが、もう「ふざけるなー」と心の中で叫びながら、元気のない返事をしてその後上司がいなくなった途端皆で陰口大会を開きました。

やっぱり皆で話し合いながら、上司が上手くまとめてくれて、決断をしてくれるとホントに助かりますし、自分も◯◯さんみたいになりたいな。と思ってしまいます。

常に余裕があるような雰囲気

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これって結構僕の中では大事だと思ってます。

よく、余裕がないのか、イライラしているのか知りませんが、落ち着きがなく、電話の後に文句を言いながら作業したり、スマホの電話の後に投げたようにスマホを置いたりとしている人がよくいます。
また、最悪なのが後輩や物に当たる人です。

こんなことをやってしまったら、どんなに信頼されていた人でもその信頼は、「あの人こわい」に変わるのではないでしょうか?
もう信頼どころじゃありませんね。

やっぱり、どんな時でも堂々として常に余裕がある人は、尊敬出来ますし、カッコイイとも思います。
また、自分の上司がそんな方だと、仕事にも集中出来ますしね。

仕事をしっかりと教育してくれる

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やっぱり仕事をしっかりと教育してくれると、信頼・尊敬の気持ちが芽生えてきます。
また、自分いつか後輩が出来たら、◯◯さんのような教え方をしたいなとも思いますしね。

でもたまに、教え方が雑で君が仕事を覚えてくれないと、僕(私)たちが楽出来ないんだよね。とか、早く君が仕事を覚えないと、会社にも貢献しないよ、給料分の仕事は早く覚えようねとか似たような言葉を言ってくる人って、ホントに多いと思います。

言っている本人は、全く悪気があって言っているわけではありませんが、なるべくなら直属の上司からは、出して欲しくない言葉かなーと思います。

ここで、教え方に関してですが、僕は教え方が下手でも上手でもいいと思っています。
一生懸命自分に教えている姿が、自分の為に時間を使っていると思いますし、尊敬できます。

僕が思う理想の上司 芸能人

ここからは、僕が思うこの芸能人が上司だったら最高です。と思った方を書いていきたいと思います。

中井貴一 さん

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俳優の中井貴一さんです。

怒ると怖そうなイメージですが、とても熱心に仕事を教えくれそうです。
数々のドラマにご出演されているのですが、ドラマの共演者からの評判も大変よく、【プロ意識】がり【真面目】だと、評判のこと。
また、お茶目な一面もあるようですが、仕事とのギャップがまたいいですね。

理想の上司としては、お手本にしたい人だと思っています。

山口智充

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お笑い芸人の山口智充さんが、上司だったら安心感がありますよね。

辛い時や悩んでいる時に、しっかりと話しを聞きながら、笑わせてくれてそうです。
また、社内が変な空気の時でも持ち前の明るさで、明るくしてくれそうです。

まとめ

ここまで、ご覧いただきありがとうございます。

理想の上司の条件と書きましたが、やはり人それぞれ性格が違うように万人に受ける条件と言うものはないと思います。
ただ、やはり相手にも感情があり、自分の方が立場が上だからといって何でもかんでも自分が思うように事を進めれば、やはり部下からの信頼もなくなり、終いには陰口を叩かれ、声もあまり欠けてくれず、仕事もスムーズに捗らないと思います。

多少の気遣いと部下の気持ちを考えることが、一番の理想の上司になるための条件かなーと書きながら思いました。www

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